СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОТБОРУ ПЕРСОНАЛА---Подбор и оценка персонала,составление профиля вакансии.
Консультирование работодателей и соискателей по всем вопросам,проведение собеседований.Получение и оформление заявок на подбор персонала. Заключение и оформление договоров по итогам работы,контроль периода адаптации работника, Ведение клиентской базы. Составление финансово-отчетной документации
Мониторинг и оценка полученных заявок.
